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Validation du BTS Assistant(e) de Direction.
Possibilité de valider une qualification reconnue dans la convention collective de l'entreprise pour les personnes n'effectuant que la partie professionnelle de la formation. |
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Evaluation préalable obligatoire.
Parcours de formation personnalisé.
En centre de formation :
- cours didactiques
- face à face individuel
- travaux dirigés
Présentation à l'examen (formalités, supports pédagogiques, livret, etc)
Cahier de suivi et de liaison entre l'entreprise et le centre de formation. |
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Salariés embauchés dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Pré-requis :
Bac dans les matières générales ou niveau Bac (avoir effectué la totalité du parcours scolaire menant au Bac). |
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| | | | | Domaine professionnel : | | Information, communication, organisation | | | - | Pôle communication | | | - | Pôle gestion organisation | | | - | Pôle assistance | | | PRP Ecriture abrégée | | | Méthodologie de l'action et de la conduite de projet | | | - | Action professionnelle et d'approfondissement | | | Informatique - Bureautique | | | | Domaine général : | | Français | | | Anglais | | | Economie générale et d'entreprise | | | Droit | | | Mathématiques | | | Gestion | | | Examens blancs | | |
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| | | - | En fonction du tarif défini par l'OPCA dans le cadre de l'accord de branche. |
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