Adoc Formation - 18 rue François Taravant - 63100 Clermont-Fd - Tél. : 04 73 14 66 66 - Fax : 04 73 14 76 54
 
 
 
Construire le plan de formation
Objectifs :
     
  Maîtriser les étapes de l'élaboration du plan de formation, depuis le recueil et l'analyse des besoins jusqu'au pilotage et à l'évaluation des actions de formation.
 
     
Participants :
     
  Cadres, responsables de projets, responsables d'unités de travail, futurs responsables de formation.
10 participants maximum par groupe. 
Contenu :
     
 
  • La conception du plan de formation comme un élément de la politique de GRH.
  • La définition des priorités de formation par rapport aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • L'identification des sources d'information nécessaires.
  • Le choix des méthodes et des outils de recueil des besoins appropriés au contexte de l'entreprise.
  • L'implication des relais indispensables à l'élaboration du plan.
  • Le choix des méthodes de formation adaptées.
  • La communication autour du plan.
  • La rédaction d'un cahier des charges.
  • Le choix du meilleur rapport Qualité/Prix.
  • L'établissement du budget.
  • Le contrôle de la réalisation des actions de formation. 
     
Méthode pédagogique :
     
 
  • Apports théoriques.
  • Etude d'outils de recueil des besoins, de grilles d'analyse et de supports de suivi.
  • Exercices pratiques.
  • Un classeur récapitulant les apports du cours est remis à chaque stagiaire en fin de formation.
  • Toutes nos formations peuvent se dérouler en intra, dans les locaux de l'entreprise à des dates déterminées avec elle. 
Durée :
     
  2 jours (9h-12h30 13h30-17h) 
     
Prix :
     
  Intra: 1 980 € pour 7 à 10 inscrits.
Intra: 1 820 € pour 4 à 6 inscrits.
Intra: 1 640 € pour 2 à 3 inscrits.
Intra: 93 € / h en coaching individuel. 

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