
Depuis la réforme de la formation professionnelle intervenue en 2004, les salariés en CDI peuvent bénéficier d'une formation en alternance en cours d'emploi permettant d'acquérir une qualification professionnelle reconnue ou de participer à une action dont l'objectif est défini par la CPNE de la branche. La formation peut se réaliser sur ou hors du temps de travail (avec l'accord du salarié); dans ce dernier cas le salarié reçoit une indemnisation correspondant à 50% de son salaire net. Une évaluation est réalisée en amont du parcours de formation. - secrétaire polyvalent(e) Pour plus d'informations sur ces programmes consulter notre site ou téléphonez-nous |